El proyecto

Labs 4 Change es una Asociación de Cooperación Erasmus+ que impulsa la igualdad, la diversidad y la no discriminación en las instituciones de educación superior mediante laboratorios de innovación social.

Por qué importa

La discriminación en las universidades rara vez es una sola cosa a la vez. Siguiendo el concepto de interseccionalidad de Kimberlé Crenshaw, Labs 4 Change parte de reconocer que el racismo, el sexismo, el clasismo y otras formas de exclusión se solapan y se refuerzan. No hay solución única: por eso adoptamos un enfoque participativo y de justicia social que implica a toda la comunidad académica en el diseño del cambio, más allá de medir solo las tasas de graduación.

Nuestros objetivos

Establecer Laboratorios de Innovación Social (Living Labs) en las universidades para co-crear soluciones prácticas.
Desarrollar una Academia online interactiva y una serie de webinars sobre género y diversidad para personal, estudiantes y grupos de interés.
Realizar auditorías participativas para identificar sesgos discriminatorios y recomendar mejoras.
Construir una red de agentes de cambio que promuevan una educación inclusiva en toda Europa.

Resultados e impacto

Tres Living Labs que abordan retos locales mediante la co-creación.
Dos auditorías piloto de políticas y prácticas institucionales sobre género y diversidad.
Mapas de ecosistema de las dinámicas de desigualdad e inclusión en las universidades.
Una red de personas expertas y grupos de interés que impulsan el cambio cultural.
Recursos abiertos y formación disponibles en una plataforma virtual de aprendizaje.

Datos del proyecto

Programa: Erasmus+ KA220-HED — Asociaciones de Cooperación en Educación Superior
Convenio de subvención: 2024-1-ES01-KA220-HED-000248544
Duración: 1 de septiembre de 2024 – 31 de agosto de 2026
Presupuesto: 400.000 €, cofinanciado por la Unión Europea
Coordinación: Mondragon Unibertsitatea — Faculty of Business Studies (España)